केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 8वें वेतन आयोग पर आई रिपोर्ट, जानें कब से होगा लागू और कितनी बढ़ेगी सैलरी?

नई दिल्ली: केंद्रीय कर्मचारियों को लंबे समय से प्रतीक्षित 8वें वेतन आयोग को लेकर एक महत्वपूर्ण रिपोर्ट सामने आई है, जिसने उनकी सैलरी में संभावित बढ़ोतरी और इसके लागू होने की समय-सीमा को लेकर कई सवालों के जवाब दिए हैं। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज द्वारा जारी इस रिपोर्ट के अनुसार, 8वां वेतन आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत तक लागू हो सकता है। सरकार फिलहाल इसके लिए ‘टर्म ऑफ रेफरेंस’ तय कर रही है और आयोग का गठन होना अभी बाकी है। आयोग के अध्यक्ष की घोषणा भी जल्द होने की उम्मीद है।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद?

रिपोर्ट में केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि का अनुमान लगाया गया है। उम्मीद है कि उनकी बेसिक सैलरी में 30 से 34 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है। नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद न्यूनतम बेसिक वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 30,000 रुपये तक पहुंचने की संभावना है। फिटमेंट फैक्टर लगभग 1.8 रहने का अनुमान है, जिससे कर्मचारियों को वास्तविक रूप से 13 प्रतिशत का लाभ मिल सकता है।

अर्थव्यवस्था पर प्रभाव

कोटक इक्विटीज की रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग का देश की जीडीपी पर 0.6 से 0.8 प्रतिशत तक का असर दिख सकता है। इससे सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ बढ़ने का अनुमान है। हालांकि, वेतन में वृद्धि से ऑटोमोबाइल, कंज्यूमर और अन्य खपत वाले क्षेत्रों में मांग बढ़ने की उम्मीद है, क्योंकि कर्मचारियों की खर्च करने की क्षमता में इजाफा होगा।

बचत और निवेश पर असर

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि वेतन बढ़ने के साथ ही बचत और निवेश में भी वृद्धि होगी। खासकर इक्विटी, जमा और अन्य निवेशों में 1 से 1.5 लाख करोड़ रुपये तक की अतिरिक्त बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। इस वेतन वृद्धि से लगभग 33 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और बड़ी संख्या में पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिलेगा, जिसमें ग्रेड सी के अधिकांश कर्मचारी सबसे अधिक लाभान्वित होंगे।